2 Infirmier(e)s aux urgences

Corps/domaine: Infirmier(ère) en soins généraux/Statut particulier des personnels paramédicaux Durée de résidence exigée pour un recrutement sur titre: au moins égale à 5 ans 📆 Poste à pourvoir : immédiatement ⏳Date limite de candidature : 27 novembre 2026 🎯 À propos du poste : Partie intégrante du plateau technique, le service des urgences assure une continuité des soins 24h/24 et une réactivité immédiate face aux situations critiques. Il comprend un volet adulte - SAMU/SMUR et un volet pédiatrique et gynécologique. Pour en savoir plus sur notre établissement et le service des urgences, cliquez sur le lien suivant: Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret 🩺 Missions : L’infirmier(e) réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou de restaurer la santé du patient et l’accompagner. Par ces activités, il/elle contribue à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Activités principales Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé du patient. Prioriser l’urgence, pratiquer les premiers gestes et participer au diagnostic. Surveiller l’évolution de l’état de santé et accompagner les familles. Assister les médecins lors des soins et procédures. Rédiger et mettre à jour le dossier patient. Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires. Participer à l’organisation quotidienne du service et à la démarche qualité. Prise en charge des patients dans les différents secteurs de soins concernés (IOA, circuit court, circuit long, SAUV, UHTCD) 🎓Profil du candidat Titulaire du diplôme d’état d’infirmier / infirmier en soins généraux Expérience en soins critiques souhaitée Formation AFGSU niveau 2 à jour Rigueur, sens de l’organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'un bon relationnel sont attendus sur ce poste Ce poste exige une discrétion professionnelle, une forte adaptabilité ainsi qu’une grande polyvalence et gestion du stress et une maitrise de ses émotions. 💼 Conditions de travail et avantages Travail en horaires adaptés à l’activité du service (week-ends, nuit, jours fériés et chômé) Primes spécifiques (nuit, week-end…) Reprise de l’ancienneté possible selon la réglementation en vigueur Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (Grille salariale de la santé de Nouvelle Calédonie) Prise en charge du billet aller uniquement