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Un Educateur Technique Spécialisé ou un Educateur Spécialisé H/F

Groupe Séléné by Adapei Corrèze

  • Beaulieu-sur-Dordogne, Nouvelle-Aquitaine, France
  • Temps plein
  • Sur site
  • 2–5 ans d'expérience

Publiée · candidatures jusqu'au 11 novembre 2026

Compétences recherchées

  • Autism Support
  • Daily Living Support
  • Social and Educational Support
  • Communication
  • Analytical Skills
  • Active Listening
  • Reporting and Summarization
  • Teamwork
  • Argumentation
  • Word Processing
  • PECS
  • ABA
  • TEACCH
  • Rigor
  • Punctuality

Description du poste

Offre Vie Sociale

CDI

BEAULIEU-SUR-DORDOGNE

Publié il y a 2 mois

Beaulieu sur Dordogne

Contrat à Durée Indéterminée – Temps plein

L’Adapei de la Corrèze recrute un Educateur Technique Spécialisé ou un Educateur Spécialisé H/F pour son dispositif Andros situé à Altillac.

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE

Le dispositif Andros Confiserie est un dispositif expérimental d’inclusion d’adultes autistes, avec deux volets : le travail au sein d’une usine ordinaire et la vie quotidienne, au travers d’un hébergement sur les jours de travail.

L’Educateur technique spécialisé ou l’Éducateur spécialisé réalise une intervention sociale et éducative au quotidien, visant à développer et maintenir les compétences de la personne en situation de handicap.

Il accompagne d’une part les adultes autistes dans les actes de la vie quotidienne et assure également l’accompagnement au sein de l’entreprise afin de proposer une prise en charge globale de la personne.

A titre exceptionnel, possibilité de faire des nuits ou d’exercer sur d’autres dispositifs (nécessité de service).

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance de l’autisme et de ses spécificités (un diplôme ou formation en autisme serait un plus) Capacité d’analyse et de communication Aptitude à rendre des comptes et à synthétiser Capacité d’écoute Connaissance de l’outil informatique notamment le traitement de texte Formations aux différentes méthodes d’accompagnement existantes (PECS, ABA, TEACCh, ….) Capacité à travailler en équipe, à échanger, à argumenter Rigueur Ponctualité

CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L’ADAPEI

Donner du sens à son travail pour s’engager ensemble pour l’inclusion

Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

Organisation de journées d’accueil pour les nouveaux embauchés Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) Mutuelle avec participation employeur 50% Prévoyance Compte Epargne Temps Avantages CSE (chèque vacances, carte cadeaux), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources).

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/09/2026 à :

Monsieur Franck SIMONEAU – Directeur Général

3, Allée des Châtaigniers – 19 360 MALEMORT

ou par email : recrutement@adapei-correze.fr

Caractéristiques de l'offre

Catégorie Temps plein RÉMUNÉRATION Selon CCN 66 – Reprise d’ancienneté possible DIPLÔMES REQUIS DE d’Educateur Technique Spécialisé ou DE Educateur spécialisé - Permis B obligatoire DATE DE PRISE DE FONCTION 08 octobre 2026

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